Het is gebeurd. Afgelopen maand heb ik samen met Sylvie Floryn van Jag Coaching onze Masterclass Change Management gelanceerd in Kortrijk. Dat was best spannend. Maar onze deelnemers namen enthousiast en tegelijkertijd kritisch deel. Hun waardevolle feedback geeft ons goesting om hiermee verder te gaan.
We kregen maar liefst een 9,3/10 als score op de vraag : Zou je deze masterclass change management aanbevelen aan anderen? Dit is een greep uit de feedback:
“De interactie, de afwisseling en het concrete vond ik geweldig.”
“We zitten momenteel in enkele grotere change-projecten, hier kan ik zeker mee aan de slag!”
“Zeker aan te bevelen aan andere CEO’S en leidinggevenden.”
Dit bevestigt voor ons waar we in geloven: praktische inzichten en interactie maken het verschil in change management en leiderschap.
Als je er niet bij kon zijn, geen probleem want we plannen binnenkort nieuwe sessies in Gent en Brugge. Aan de hand van lessen uit een mislukte fusie, leren deelnemers hoe ze weerstand kunnen omzetten in kracht.
We gaan samen aan de slag met vijf essentiële stappen om verandering te sturen, weerstand slim in te zetten en strategie om te zetten in concrete actie.Niet teveel theoretische blabla maar wel :
Een gestructureerde aanpak om veranderingen succesvol te managen.
Heldere inzichten in zowel de valkuilen als de kansen van verandering.
Essentiële vaardigheden om draagvlak te creëren en je team effectief mee te
nemen.
Praktische tips en tools waarmee je meteen aan de slag kan.
Wil je graag op de hoogte blijven wanneer de volgende Masterclass Change Management is gepland? Stuur dan gewoonweg een mailtje naar veronique@splitthesea.be
ความคิดเห็น